市場上各種考勤軟件很多，在確定哪個考勤系統對公司有益之前，您需要了解考勤系統各自的優缺點。

1、KPI（關鍵績效指標）：考勤管理系統提供組織的KPI，包括工時和工資，工作狀態和人數。

2、實時信息：考勤管理系統提供員工的實時信息。

3、工資核算：它有助于計算員工的定期輪班時間和加班時間，便于工資核算。

4、滿意的員工：一個好系統通過減少容易出錯的重復輸入和準確跟蹤績效，有助于減少員工的挫折感。

5、更高的準確性：考勤管理系統通過防止員工輸入不準確或重復的信息來提供更高的準確性。

6、省錢：詳細了解員工隊伍，使業務負責人能夠隨時隨地進行更改。

7、排班簡單：排班是否簡單，鼠標點兩三下就可完成一個復雜的排班和轉班，不管大小班、晚白班還是更復雜的排班方式，都只需排一次班，實現無縫自動轉班調班。

8、靈活報表：報表市場提供各種報表安裝和卸載，想要什么統計報表，在報表總能找到你想要的報表，找不到沒關系，提出需求免費幫你定制報表。